ÜBER DEN INHALT
Ungesunde Beziehungen gibt es nicht nur in der Liebe, sondern sehr häufig auch im Job. Protagonisten solcher Beziehungen haben häufig ein Selbstwertproblem, das sie durch Egozentrik, Empathielosigkeit bei gleichzeitiger Empfindlichkeit sowie der Entwertung ihres Umfelds zu kaschieren versuchen: die vier großen „E“ des Narzissmus. Der Harvard Business Manager beschäftigte sich in Ausgabe 05/21 mit einer Studie zum Narzissmus in deutschen Führungsetagen und stellte fest: „Unternehmen haben ein Problem“. Um dieses Problem zu lösen, haben Sylvia Pietzko und Marion Thiel Die Narzissmus-Bilanz geschrieben. Denn einerseits müssen Organisationen den betriebswirtschaftlich hohen Schaden begrenzen, den extreme Narzissten anrichten können. Andererseits gibt es auch positive Seiten, die viele Chancen bieten. Pietzko und Thiels Arbeitshypothese lautet sogar: „Ohne Narzissmus keine Wirtschaft!“ Im Buch erläutern sie, wieso Narzissmus nicht unbedingt eine Diagnose, sondern zunächst eine Skala ist, auf der sich alle Menschen befinden. Und wie er betriebswirtschaftlich und organisatorisch sinnvoll sowie realitätsnah „führbar“ gemacht werden kann, um die Stärken zu nutzen und die Schwächen zu integrieren und damit unschädlich(er) zu machen.
ÜBER DIE LESER
Für Menschen, die im Umgang mit toxischen Kollegen gesund bleiben wollen, haben wir dieses Buch geschrieben.
Und ganz besonders: Für Gründer, Unternehmer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Organisationsberater, die eine positive Narzissmus-Bilanz in Unternehmen anstreben.
ÜBER DIE AUTORINNEN
Marion Thiel (Koblenz) und Sylvia Pietzko (Wiesbaden) haben beide traumatische Erfahrungen mit stark narzisstischen Charakteren gemacht – und verarbeitet. Sie verfügen darüber hinaus über die entsprechende psychologische Bildung, um mit dem Thema professionell umzugehen, arbeiten als Coaches, Mediatorinnen und Organisationsberaterinnen und haben sich im nicht-therapeutischen Bereich als Narzissmus-Expertinnen einen Namen gemacht.
ZUSAMMENARBEIT MIT DER PRESSE
Gerne unterstützen die Autorinnen Redaktionen durch
- Interviews (Zeitschriften/Podcasts)
- Gastbeiträge
- Fachartikel
- Lesungen
- etc.
Sylvia Pietzko ist PR-Beraterin (DPRG) und war im Laufe ihrer Karriere in Agenturen und Pressestellen sowie journalistisch tätig.
ANSPRECHPARTNER
Marion Thiel & Sylvia Pietzko
info@narzissmus-bilanz.de
oder unsere PR-Agentur
BartholoMedia
Carmen Bartholomä
0177 / 7771506
mail@bartholomedia.de
Für ein Rezensionsexemplar können sich Journalisten und Medienvertreter gerne direkt an die Presseabteilung des Verlags Vahlen/C.H.BECK wenden unter: Kathrin Moosmang, Email: kathrin.moosmang@beck.de, Telefon: 089/38189666)